Максимальное количество оплачиваемых дней по больничному листу

Содержание

Максимальный срок больничного листа: длительность по болезням, сроки оплаты в 2021 году

Максимальное количество оплачиваемых дней по больничному листу

Лист нетрудоспособности выдается при различных заболеваниях: ОРВИ, хирургическое вмешательство, травма, отравление, беременность и роды. В каждом случае устанавливаются разные сроки нахождения на больничном.

Разберем, в каких случаях выдается лист нетрудоспособности, каков максимальный срок больничного. Также рассмотрим длительность больничного в зависимости от основания выдачи и сроки оплаты листа нетрудоспособности.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

В каких случаях выдается больничный лист?

После обращения за медицинской помощью в лечебное учреждение врач при необходимости лечения в домашних условиях или в стационаре открывает больничный.

Листок нетрудоспособности открывают в следующих случаях:

  • общее заболевание (ОРВИ, ангина, гайморит, боли в спине и шее, другие);
  • травма (перелом, растяжение, вывих, ожог);
  • отравление;
  • долечивание в санаторно-курортном учреждении;
  • уход за больным членом семьи (например, за ребенком, нетрудоспособным супругом или родителями);
  • нахождение на карантине (например, в связи с коронавирусом);
  • на период протезирования в условиях стационара;
  • при беременности и родах;
  • в случае усыновления ребенка;
  • в иных ситуациях, требующих освобождение от работы.

В зависимости от тяжести состояния пациента и его самочувствия врач устанавливает разные сроки временной нетрудоспособности. С учетом длительности болезни в каждой конкретной ситуации применяются минимальные и максимальные сроки больничного.

На какой максимальный срок выдается больничный лист?

Обычно для лечения болезни требуется от трех дней. С учетом состояния пациента листок нетрудоспособности выдается на период от нескольких дней до полугода и больше.

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 года № 624н максимальные сроки больничного следующие:

  • до 15 дней, если оформляется лечащим врачом;
  • до 10 дней, если оформляется фельдшером или зубным врачом.

По решению врачебной комиссии период нетрудоспособности продлевается до 10 месяцев. Программой лечения могут быть предусмотрены большие сроки. Например, после операционного вмешательства или травмы, период временной нетрудоспособности составляет до 12 месяцев. При этом пациент каждые 15 дней должен являться на прием для продления срока больничного.

Следует знать! Посещение платного медицинского центра никак не влияет на продолжительность больничного. Частные клиники должны руководствоваться теми же правилами, что установлены для федеральных медицинских организаций. Если болезнь затянется пациента отправят на врачебную комиссию в государственное лечебное учреждение.

Длительность листа нетрудоспособности в зависимости от причины оформления

Рассмотрим длительность больничного в зависимости от причины болезни или ухудшения состояния здоровья.

Причина выдачи больничногоСрок временной нетрудоспособности
Болезнь (ОРВИ, ангина, гайморит), травма (перелом, растяжение, вывих, ожог), отравлениеБольничный выдается на срок до 15 дней.Возможно продление больничного листа врачебной комиссией на срок до 10-12 месяцев.
Нахождение на карантине (например, в связи с коронавирусом)Больничный выдается на весь период карантина как в случае нахождения на карантине самого гражданина, так и в связи с уходом за ребенком до 7 лет или недееспособным членом семьи.
Нахождение на долечивании в санаторииБольничный выдается на весь период долечивания. Максимальный срок больничного составляет 24 дня.Если пациент долечивается в связи с туберкулезом, лист нетрудоспособности выдают на весь период с учетом дней проезда к месту нахождения санатория.
Уход за ребенком в возрасте до 7 летБольничный выдается на весь период лечения. Суммарно за год период временной нетрудоспособности не может превышать 60 дней.Если гражданин ухаживает за ребенком с новообразованием, расстройством питания, психическим расстройством, прочими болезнями, включенными в специальный список (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 года № 84н), период больничного не может превышать 90 дней.
Уход за ребенком в возрасте от 7 до 15 летБольничный выдается на срок до 15 дней по каждому случаю обращения в поликлинику. Возможно продление на больший период по решению врачебной комиссии.Если гражданин ухаживает за ребенком-инвалидом, больничный выдается на весь период лечения. В течение года срок временной нетрудоспособности не может составлять более 120 дней.
Уход за ребенком старше 15 летБольничный выдается на срок до 3 дней. По решению врачебной комиссии срок листа нетрудоспособности может быть продлен до 7 дней.
В случае усыновления ребенка в возрасте до трех месяцевБольничный выдается женщине на период до 70 дней со дня усыновления ребенка, которые исчисляются со дня рождения.Если женщина одновременно усыновила двух и более детей, больничный выдается на 110 дней.
По беременности и родамВ случае ожидания одного ребенка больничный выдается на 30 неделе беременности на срок до 140 дней.Если диагностирована многоплодная беременность, больничный лист выдается на 28 неделе на срок до 194 дней.При осложненных родах, а также в случае рождения ребенка в период с 22 по 30 неделю беременности больничный выдается на срок до 156 дней.Женщинам, проживающим в неблагоприятных регионах с загрязнением радиацией, больничный лист выдается на срок до 160 дней.
Нахождение в стационаре для проведения протезированияБольничный выдается на весь период нахождения в стационаре, в общий срок включается время проезда к медицинской организации.
При проведении медицинского вмешательства по ЭКОБольничный выдается на весь период лечения до момента определения результата. В общий срок включается время проезда до медицинской организации и обратно.
Если произошло прерывание беременности из-за выкидыша или абортаБольничный выдается на весь период нетрудоспособности. Минимальный срок составляет 3 дня.

Надоело читать?Юрист лично позвонит и проконсультирует по вашему вопросу (консультация бесплатна)

Сроки оплаты листа нетрудоспособности

Для получения пособия по временной нетрудоспособности работнику необходимо предъявить больничный лист в бухгалтерию работодателя. Предельный срок обращения за пособием – 6 месяцев с даты закрытия листа нетрудоспособности.

Пособие начисляется в течение 10 дней со дня предъявления больничного. Выплата перечисляется с первой выплатой по оплате труда: авансом или заработной платой.

Если в регионе проживания работника действует «Пилотный проект», пособие напрямую перечисляется ФСС, который обязан сделать выплату в течение 10 дней.

Важно! Гражданин, уволенный с работы, вправе получить больничный лист, если болезнь наступила в течение 30 дня со дня прекращения трудового договора.

Заключение эксперта

Подведем итоги:

  1. Больничный выдается в случае необходимости пройти лечение в домашних условиях или в стационаре. Основанием для оформления листа нетрудоспособности является общее заболевание, травма, отравление, уход за ребенком или нетрудоспособным членом семьи, протезирование и иные случаи, установленные законом.
  2. Минимальный срок больничного составляет 3 дня, максимальный 10-15 дней. По решению врачебной комиссии срок листа нетрудоспособности может быть продлен на период до 10-12 месяцев.
  3. Конкретный срок больничного зависит от вида заболевания, самочувствия пациента, причины временной нетрудоспособности. Например, при обычной простуде достаточно 10-15 дней. В случае беременности и родов срок больничного составляет от 140 до 194 дней, при серьезной травме – до 12 месяцев.
  4. Для получения пособия лист нетрудоспособности должен быть предъявлен работодателю в течение полугода со дня закрытия больничного. Денежные средства перечисляются в течение 10 дней со дня обращения в отдел кадров.

В случае сомнений в правильности заполнения сроков больничного листа желательно привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел, который поможет разобраться в сложившейся ситуации, при необходимости обратится в медицинскую организации для исправления ошибки и проверит правильность начисления пособия по временной нетрудоспособности. Специалисты нашего сайта всегда готовы проконсультировать граждан, предпринимателей и организации по вопросам, касающимся максимальных сроков больничного листа. Оставьте заявку и получите консультацию.

Источник: https://SocPrav.ru/maksimalnyy-srok-bolnichnogo-lista

Каков максимальный размер оплаты больничного в 2021 году

Максимальное количество оплачиваемых дней по больничному листу

Максимальный размер больничного листа в 2021 году регламентирован законодательно. Каков предельный порог выплат по больничному в 2021 году? Как не ошибиться при подсчете пособия? Ответы на эти и другие вопросы в материале далее.

Каков максимальный размер оплаты больничного в 2021 году

Кому и когда выдается больничный лист

Листок временной нетрудоспособности оформляется на законодательно утвержденном бланке либо в электронном виде.

Как работает электронный больничный, читайте здесь .

Больничный лист является основанием для оформления и выплаты работникам пособий, а также подтверждает, что сотрудник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине.

Документ заполняется медицинским работником, осуществляющим лечение пациента, а также работодателем.

Больничный лист выдается :

  • заболевшему сотруднику;
  • будущим мамам и женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, в том числе при усыновлении ребенка;
  • лицам, осуществляющим уход за больными членами семьи.

Таким образом, больничный лист призван подтвердить факт обоснованного отсутствия гражданина на своем рабочем месте.

Кому и как выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности

На оплату листка нетрудоспособности могут рассчитывать работающие граждане, застрахованные работодателем, который уплачивает страховые взносы с начисляемой им зарплаты. То есть речь идет об официально трудоустроенных гражданах, с которыми заключены трудовые договоры, а также о лицах, являющихся государственными или муниципальными служащими.

Оплата больничного листа гарантирована и лицам, не являющимся гражданами Российской Федерации, при условии, что утрата ими трудоспособности связана:

  • с несчастным случаем на производстве;
  • осуществлением своей профессиональной деятельности;
  • особенностями производственного процесса.

Если же гражданин заболевает после своего увольнения в течение месяца (30 дней), то он также вправе рассчитывать на оплату больничного, но только в размере 60%. Оплачивается больничный и лицу, получившему его до момента аннулирования заключенного с ним трудового договора, в этом случае расчет листка нетрудоспособности производится на общих основаниях.

Какие факторы должны учитываться при расчете больничного листа в обязательном порядке? Речь идет о стаже и заработной плате конкретного лица, полученной им за отчетный период, равный 2 предыдущим годам.

Присутствующая взаимосвязь между стажем и размером оплаты листка временной нетрудоспособности выглядит следующим образом:

  • при стаже до полугода за основу берется минимальный размер оплаты труда (МРОТ), но только в том случае, если в этот период не было заработка либо он был меньше 24-кратного МРОТ;
  • при стаже более полугода, но менее 5 лет оплачивается 60% от средней зарплаты;
  • при стаже от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка;
  • при стаже, превышающем 8 лет, больничный лист оплачивается в размере 100%.

Пример расчета больничного:

Стаж Артеменко А.Ю. 4 года. Заработок за 2019 и 2020 год составил 738 000 руб. В сентябре Артеменко принес больничный лист на 10 дней. Бухгалтер рассчитал пособие следующим образом:

  1. Среднедневной заработок (СДЗ) равен 1010,96 руб. (738 000 / 730).
  2. Сумма пособия составила 6065,76 руб. (1010,96 × 10 дней × 60%).

Максимальная оплата больничного листа

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году учитывается доход, облагаемый страховыми взносами в Фонд социального страхования (ФСС) за 2предшествующих календарных года, т. е. за 2019-2020 годы. К необлагаемым выплатам относятся:

  • госпособия;
  • материальная помощь размером не свыше 4000 руб. на одно лицо;
  • компенсационные выплаты работающим, установленные на законодательном уровне, и т. д.

Со всем перечнем выплат такого рода можно ознакомиться в ст. 422 НК РФ .

Если таковые выплачивались, то их вычитают из общей суммы двухгодичного заработка.

ВАЖНО! Полученный гражданином доход не может быть выше базы, установленной для начисления взносов в ФСС.

Это означает, что максимальный размер заработка за 2019 год не должен превышать 865000 руб., за 2020-й — 912000 руб.

Формула для расчета максимального среднедневного заработка выглядит следующим образом:

Каков максимальный размер оплаты больничного в 2021 году

Таким образом максимальный размер среднедневного заработка в 2021 году составляет:

Каков максимальный размер оплаты больничного в 2021 году

Пример:

Заработок Артеменко за 2018 и 2019 гг составил 1 930 000 руб. Длительность больничного 10 дней. Стаж работы 7 лет. Бухгалтер рассчитал сумму пособия следующим образом:

  1. Определил СДЗ, исходя из заработка сотрудника. СДЗ = 2 115,07 руб. (1 930 000 / 730 × 80%).
  2. Сравнил величину СДЗ, исчисленную исходя из заработка сотрудника, с максимально допустимым показателем и выяснил,что СДЗ (из заработка) больше установленной законодательно суммы. Следовательно в расчет берется максимально допустимая величина.
  3. Сумма пособия Артеменко равна  18 411,00 руб. (1 841,10 × 10 дней).

Максимальная сумма больничного листа

В 2021 году порядок расчета выплаты по листку нетрудоспособности аналогичен приведенному выше. Только предельный размер среднедневного заработка возрастает, так как в 2020 году увеличился максимальный годовой порог заработка, он составил 912 000 руб. Следовательно и максимальная доходная база за 2 предыдущих года увеличится до 1 777 000 руб.

Далее остается лишь вычислить предельно допустимый среднедневной заработок, разделив указанную сумму на 730 и умножив на % заработка.

Каков максимальный размер оплаты больничного в 2021 году

Пример:

Заработок Артеменко за 2019 и 2020 гг составил 1 930 000 руб. Длительность больничного 10 дней. Стаж работы 7 лет. Бухгалтер рассчитал сумму пособия следующим образом:

  1. Определил СДЗ, исходя из заработка сотрудника. СДЗ = 2 115,07 руб. (1 930 000 / 730 × 80%).
  2. Сравнил величину СДЗ, исчисленную исходя из заработка сотрудника, с максимально допустимым показателем и выяснил, что СДЗ (из заработка) больше установленной законодательно суммы. Следовательно, в расчет берется максимально допустимая величина.
  3. Сумма пособия Артеменко равна  19472,00 руб. (1 947,20 × 10 дней).

Еще один нюанс, заслуживающий отдельного внимания, касается оплаты больничного листа сотрудницам, находящимся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Если два предыдущих года отработаны ими не полностью, то женщинам следует подать заявление об их замене при расчете на другие календарные годы, если произведенная замена увеличит размер положенного им пособия.

Как рассчитать больничный при стаже менее полугода, подробно описано в типовой ситуации «КонсультантПлюс» . Еще больше важной информации вы получите, если оформите пробный бесплатный доступ к К+ .

***

При осуществлении расчета больничного, после того, как будет установлен размер среднедневного заработка, остается лишь умножить его на количество дней болезни, указанных в листке нетрудоспособности.

О чем следует помнить бухгалтеру по расчету зарплаты:

  1. В регионах/местностях, в которых предусмотрен районный коэффициент (РК), он применяется и при начислении больничного сотрудникам, имеющим стаж менее 6 месяцев. В результате МРОТ увеличивается на размер РК, и размер выплаты возрастает.
  2. Выплата по больничному листу осуществляется вместе с зарплатой либо с авансом (что из этого произойдет раньше).
  3. Если дни временной нетрудоспособности выпадают на период отпуска без сохранения содержания или нахождения под арестом либо по иным причинам подобного рода, то они не подлежат оплате.
  4. С 2021 года с запуском «Пилотного проекта» большинство выплат по больничному листу производит напрямую ФСС, оплата первых 3 дней больничного листа работника производится за счет средств работодателя, все последующие дни оплачивает ФСС.

Больше полезной информации по теме — в рубрике «Больничный лист» .

***

Дорогие друзья, спасибо за прочтение статьи. Мы очень старались передать вам актуальную и правдивую информацию, изложив ее простым языком. Если вам нравится то, что мы делаем, поставьте лайк, поддержите канал! Всегда ваш, https://nsovetnik.ru/ .

Источник: https://zen.yandex.ru/media/nsovetnik/kakov-maksimalnyi-razmer-oplaty-bolnichnogo-v-2021-godu-601a4e734452733844223f59

Максимальный срок нахождения на больничном в 2021 году

Максимальное количество оплачиваемых дней по больничному листу

Оплата листа нетрудоспособности зависит от количества дней нахождения работника на лечении. Кому, как, на сколько времени (дней) дают лист нетрудоспособности, основания для его оформления определяются на законодательном уровне:

  • Приказом Минздрава от 29 июня 2011 № 624н “О порядке выдачи больничных листов” (далее – Приказ).
  • Трудовым Кодексом РФ (далее – ТК РФ).
  • Федеральным законом от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” (далее – № 255-ФЗ).
  • Федеральным законом от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” (далее – № 323-ФЗ).

Срок больничного листа исчисляется в календарных днях, включающих в себя выходные и праздничные дни (№ 255-ФЗ, ч.1 ст.6).

Максимальный срок нахождения на больничном листе в 2021 году

Бюллетень фиксирует, сколько дней человек может быть на больничном листе без перерыва, то есть имеет право отсутствовать на работе на законных основаниях с сохранением заработной платы, не опасаясь быть уволенным или привлечённым к ответственности за прогулы.

Максимальный период возможного отсутствия работника по болезни определяется несколькими обстоятельствами:

  • типом и видом заболевания;
  • осложнениями в период протекания болезни;
  • специализацией врача;
  • физическим состоянием пациента.

В зависимости от этих факторов врач может принять решение не открывать бюллетень или, наоборот, увеличить время лечения, оценивая ход выздоровления пациента, который для каждого человека протекает индивидуально и порой непредсказуемо.

На сколько дней максимум выдается больничный лист – это решает врач в соответствии со своей специализацией:

  1. Врач, проводящий лечение, единолично может определить этот период продолжительностью 15 дней (Приказ, гл. II, ст.11).

    Нахождение на лечении сверх этого времени в случае необходимости продолжения лечения может быть определено только решением врачебной комиссии (Приказ, гл. II, ст.13; № 323-ФЗ, ст. 59).

  2. Фельдшер / зубной врач могут установить максимальный срок – 10 календарных дней включительно (Приказ, гл. II, ст.12).

Листок нетрудоспособности определяет, сколько дней можно сидеть на больничном непрерывно в 2021 году. Этот период остался неизменным и строго регламентирован. Выделим некоторые из правил:

Основания для выдачи больничного Максимальное время (количество дней, включительно) Статья Приказа
Амбулаторное15
СтационарноеПериод лечения в стационаре + 10 дней дополнительно
Продолжение лечения в санаторном учреждении24 + время проезда в ЛУ и обратно, если заболевание профессиональноеГл. IV, ст. 31, 32
Беременность / родыот 140 до 196Гл. VIII, ст. 46
Уход за заболевшим ребёнкомВесь период болезни (до 7 лет или ребёнок-инвалид до 15 лет);Гл. V, ст. 35

Нормативные сроки в каждом из перечисленных случаев могут быть продлены по решению врачебной комиссии.

На сколько дней минимум терапевт дает больничный лист

Минимальный срок больничного листа не регламентирован ни на уровне законов, ни ведомственными нормативными актами.

Решение по срокам в зависимости от состояния пациента может самостоятельно принять лечащий врач, стоматолог или фельдшер.

Существующая врачебная практика показывает, что обычно дают больничный на 3 дня, проходит ли лечение амбулаторно или в стационаре (в том числе дневном).

Сколько дней по больничному листу оплачивается работнику за счет работодателя в 2021 году

В период временной нетрудоспособности сотрудника работодатель обязан выплачивать ему денежное пособие (Статья 183 ТК РФ).

При расчёте оплаты по нетрудоспособности важно руководствоваться правилами, регламентирующими: где, кому и как производятся денежные выплаты:

  1. В случае непроизводственной травмы или заболевания работника работодатель оплачивает первые три дня больничного, все последующие (начиная с четвёртого и вплоть до выписки – Фонд социального страхования.

    Если причиной болезни стали иные причины, то все выплаты производятся из бюджета ФСС (№ 255-ФЗ, ст.3 ч.2 п.1).

  2. Дни нетрудоспособности оплачиваются работникам (в соответствии с трудовым договором) и гражданам, получающим средства, с которых производятся отчисления в ФСС.

    Пособия, связанные с уходом за детьми, оплачиваются в полном объёме ФСС.

  3. Денежные выплаты производятся за все дни нетрудоспособности (календарные) в соответствии с больничным листом за исключением дней простоев, отстранения или иного освобождения от работы, нахождения сотрудника под стражей / арестом, осуществления судебных и медицинских осмотров (№ 255-ФЗ, ст.9).

Временная утрата трудоспособности, оплачиваемая работнику, связана со следующими случаями социального страхования:

  • заболевание / травма;
  • карантин;
  • протезирование, связанное с медицинскими показаниями;
  • долечивание в санаторных / курортных организациях после лечения в стационаре.

Эти случаи предусмотрены № 255-ФЗ, ст.7. Сроки выдачи листка нетрудоспособности медицинским учреждением в соответствии с гл. I, ст.6 Приказа следующие:

  • в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью или родами – в день закрытия бюллетеня;
  • при направлении пациента в другое медучреждение – в день обращения (последующее продление или закрытие больничного осуществляет медучреждение, куда направлен работник).

Начисление денежных средств по бюллетеню должно быть произведено в течение 10 календарных дней с той даты, когда работник предоставил бюллетень. Сама выплата происходит после начисления в ближайшую установленную дату зарплаты (№ 255-ФЗ, ст.15, ч.1).

Лицам, которые не являются гражданами России, однако пребывают на территории РФ и работают в российских компаниях, также производится оплата больничного, если имеется трудовой договор и работодателем отчислялись страховые взносы в ФСС на протяжении 6 предшествующих заболеванию месяцев (№ 255-ФЗ, ст.2).

Сколько дней в году можно брать больничный, если болеешь

Российское законодательство не ограничивает максимальное количество дней больничного листа в году- это решение принимает врач и, по его направлению, врачебная комиссия.

На протяжении всего этого времени (в случае необходимости – вплоть до получения инвалидности) за работающим гражданином сохраняется его рабочее место, при этом пособие по нетрудоспособности должно быть выплачено в полном объёме в соответствии с нормативом.

Официально открывая бюллетень, работник получает социальную гарантию и защищенность, каким бы длительным ни оказалось его лечение с последующей реабилитацией.

Максимальная продолжительность больничного листа после операции в 2021 году

По новым правилам длительность нахождения на лечении после хирургического вмешательства можно обобщить в следующей таблице:

Вид операции На какой срок выдается больничный лист после операции (в календарных днях)
Удаление аппендицита16-21 (в зависимости от вида: катарального, гнойного, флегмозного).
Удаление матки65-100
Удаление желчного пузыря48-55 (пока гражданин находится в стационаре) + 10 дней реабилитации в домашних условиях.
Удаление кисты20-28
Удаление зуба (в том числе под общим наркозом)3-10

Вне зависимости от того, какой орган был прооперирован, организм человека нуждается в восстановлении, во время которого работник должен находиться в обстановке, способствующей полной реабилитации. Этот процесс происходит сначала в стационаре, затем – амбулаторно.

В соответствии с больничным листом определяется размер пособия. Оплачивается он по общим правилам: первые три дня после операции оплачивает работодатель, все последующие – ФСС.

Таблица сроков нахождения на больничном листе по различным заболеваниям

Общая картина, сколько дней работник может находиться на больничном непрерывно, складывается в соответствии с видом травмы или заболевания, хирургического вмешательства и общего состояния по итогам лечения.

Несмотря на то, что решение о длительности лечения в каждом конкретном случае – это прерогатива лечащего врача и специальной комиссии, наиболее распространённые заболевания и случаи травмирования утверждены приказом Минздрава от 21 августа 2000 № 2510/9362-34. Этим приказом зафиксированы ориентировочные (рекомендованные) сроки пребывания на больничном листе по заболеваниям. Бюллетень по нетрудоспособности выписывается в соответствии с этим сроками:

Заболевание / травма Длительность больничного листа (в календарных днях)
ОРВИ5-15
Ангина10-15
Все виды травм, начиная переломом конечности и заканчивая травмой, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений.Весь срок реабилитации, пока не восстановятся утраченные функции, в том числе:

  • перелом конечности – 30-60;
  • травма позвоночника – 60-240 и более.
Сотрясение головного мозга20-28
Онкология120-180 (зависит от стадии)120-180 (период инфильтрации);
Туберкулёз240-300 (в остальных случаях).
Ветряная оспа10-21

Диагноз и вид заболевания не записываются в бланке бюллетеня, вместо этого врачом фиксируется специальный код, указывающий на диагноз в виде цифровой записи:

  • 01 – заболевание;
  • 02 – травма;
  • 03 – карантин и т.д.

Дополнительный код указывает на диагноз согласно Международной классификации болезней.

Срок сдачи больничного листа работодателю (в бухгалтерию) для начисления пособия определён ст.12 ч.1, ст.13, ч.5 № 255-ФЗ и составляет 6 месяцев. Превышение этого срока является основанием для отказа в начислении выплат.

Дают ли больничный на день и есть ли возможность продления срока лечения по решению врачебной комиссии

Теоретически получить больничный на один день можно, однако в реальной практике такие случаи – большая редкость. В связи с этим более актуальной считается информации о возможности продления листа по нетрудоспособности.

Если в процессе лечения состояние здоровья не пришло в норму, то требуется продление срока лечения. Однако лечащий врач самостоятельно может продлить его только до 15 дней. Если встаёт вопрос, как взять больничный лист на 30 дней, то это уже компетенция врачебной комиссии (Приказ, Гл. II, ст. 11, 13).

Предельные сроки продления листка нетрудоспособности по решению ВК согласно ст. 59 ч.4 № 323-ФЗ:

  • 12 месяцев – туберкулёз, травма, реконструктивные операции;
  • 10 месяцев – в остальных ситуациях.

В каждом из этих случаев необходимо проходить повторный осмотр.

Максимальный срок больничного в ВВК МВД следующий:

  • 10 месяцев – в случае инсульта;
  • 12 месяцев – в случае туберкулёза.

Для всех других ситуаций нахождение на лечении регламентируется общим стандартом.

Источник: https://WorkDispute.ru/bolnichniy/razmer-bolnichnogo.php

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.